一、总则

（一）制度目的

为保证钢结构车间正常的生产秩序，提高产品质量，提高生产效率，降低生产成本，确保安全生产，特制定本管理流程及制度。通过明确各环节的要求和规范，使车间整体运作更加有序高效，每个生产步骤有章可循，确保钢结构产品能优质交付，满足市场和客户的需求。

（二）适用范围

本管理流程及制度适用于钢结构车间全体工作人员，涵盖从原材料进车间到成品输出的所有生产环节，包括但不限于材料的储存和使用、卸料、焊接、开孔、矫直、防锈等操作程序，以及车间涉及设备的使用和维护、现场环境管理等相关方面。

二、人员管理要求

（一）考勤制度

钢结构车间全体人员必须严格遵守公司规定的作息时间，正常工作时间为[具体工作时间段，如上午8:00-12:00，下午13:30-17:30]，车间员工应提前到岗，做好工作准备。

请假流程必须规范，如因特殊情况需要请假，应至少提前2小时向直接主管书面请假。请假1天以内须经班组长批准；请假3天以内须经车间主管批准；请假3天以上须经项目经理批准。如因疾病等紧急情况无法提前请假，事后必须提交医生证明，否则按旷工处理，不得私自请假或工作时间以外的请假。

对于迟到、早退、旷工也有明确的处理办法，迟到、早退在15分钟以内，予以警告并记录在案；迟到、早退超过15分钟，按相应时间扣工资。旷工半天，扣当日工资两倍。连续旷工3天及以上，视为自动辞职，当月工资不结算。另外，根据给车间造成的损失，追究责任。

同时，车间会定期统计出勤情况，将出勤结果与员工绩效、奖金等挂钩，确保每一位员工都能准时到岗参加生产，确保车间生产任务的顺利进行。

（二）着装及行为规范

在着装方面，钢结构车间工作人员有严格的要求，进入车间必须穿着统一的工作服。工作服必须保持干净、无破损、尺码合适，穿着时不能过紧或过松，拉链、纽扣等部位要系紧，不能敞开，不能搭在肩上或打结。

另外，根据工作安全需要，工作人员在车间工作时必须佩戴安全帽，在进行特定操作时，必须佩戴相应的防护手套、防护眼镜等劳动保护用品。

在行为规范方面，车间内严禁吸烟、吃零食等行为，保持车间环境安全卫生。不得在车间随意乱扔垃圾、乱涂乱画。材料、工具等必须整齐地摆放在规定的位置。下班后必须整理好自己岗位的产品、材料和工作面。工作时间需要离开岗位的，必须征得班组长的同意后才能离开，必须严格按照操作规程操作，不得随意损坏材料、工具和设备。一旦违反相关行为规范，将视情节轻重给予相应处罚，目的是为了展现车间良好的工作作风，保证生产有序进行。

三、生产环节管控

（一）原材料管控

钢结构车间生产的源头在于原材料，控制原材料的质量是生产出优质钢结构产品的基础，首先应选择有质量证书的正规厂家采购原材料，确保产品质量。